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    山东水利职业学院:锻造“硬内核” 提升“软实力”

    发布日期:2024-09-25 13:43:32 作者:  编辑:管理员    点击:

    水文化是水利事业不可或缺的重要内容。山东水利职业学院深入挖掘凝练水文化“硬内核”,不断提升高质量办学文化“软实力”,为建设美丽中国、推进中国式现代化贡献学院的智慧和力量。

    顺水溯源——传承研究水文化

    山东水利职业学院因水得名,缘水而起,依水而兴。建校66年来,学院在坚持做好水文化溯源的同时,大力推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展,以山东水利教育研究会、山东省水情教育基地、山东省节水教育实践基地等平台为依托,出版《中国古代名家论水》《水与文化传承》等书籍,承接水文化研究课题20余项,促进了水文化的研究发展。

    静水深流——探索践行水文化

    山东水利职业学院探索构建了“12345”特色水文化育人体系,让从学院走出的每一名学生都带有鲜明的水文化烙印。

    围绕一个中心,塑造学生核心竞争力。学院坚持以立德树人为核心,大力实施水文化铸魂工程,将水文化融入专业文化、职业文化,把学生培养成为具备良好人文素养和职业理想的新时代水利人。

    校企双向奔赴,培养大批高素质人才。学院进一步畅通水利行业企业等主体深度参与办学的渠道,共建南方测绘学院等混合所有制二级学院10个,与中国电建市政建设集团有限公司等300余家大中型企业合作,构建山东省级智慧水利产教融合共同体,参与组建各行业共同体32个。校企双主体育人营造了浓厚的水文化育人氛围,涵养学生的职业理想与职业精神。

    区分三个阶段,明确阶梯式成长路径。学院进一步明确水文化育人阶梯式成长路径,针对一年级新生,开展黄河文化、大运河文化、齐鲁水文化等中华优秀传统文化教育,沉淀历史文化涵养;针对二年级学生,开展大禹精神、都江堰精神、红旗渠精神、九八抗洪精神等经典水利文化教育,厚植专业文化素养;针对三年级毕业生,开展中国长江三峡集团有限公司、山东黄河工程集团有限公司等大型水利企业文化教育,培塑企业文化修养。

    深化四个融合,实现润物细无声效果。水文化与校内景观相融合,不断完善“场馆楼廊亭墙”六大水文化育人工程建设,重点打造了“水轴”、水经苑、水文化体验馆等室内外场馆。水文化与课程体系相融合,开设“水文化”“中国水利史”等课程,将水文化典型案例融入专业课程,形成以水文化为特色的课程思政育人体系。水文化与学生社团相融合,“山水青”青年志愿服务队、绿色使者水生态调研队等学生社团在开展活动的同时,注重学习水文化、宣传水文化、弘扬水文化。水文化与“双创”教育相融合,在创新创业教育中,融入水善利万物、谦逊包容等优秀品质塑造,培养传承新时代水利精神的高素质技术技能人才。

    培养五种能力,彰显水文化育人成效。学院坚持以全面提升学生的“沟通能力、学习能力、适应能力、执行能力和创新能力”五项关键核心能力为中心,以“第一课堂”水文化育人为主渠道,积极拓展第二、第三、第四课堂水文化育人空间,形成“四个课堂”相互支撑的系统化、立体化育人课堂体系,在“真学、真信、真行”上下功夫,扎实提升水文化育人成效。

    水起风生——彰显发展水文化

    在水文化的浸润滋养下,山东水利职业学院党建工作、师资队伍、志愿服务、创新创业等文化品牌软实力进一步提升,中华优秀传统水文化和新时代水利精神的时代价值进一步彰显。学院建设了全国党建工作样板支部3个、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。1人获“全国模范教师”,3人获“山东省优秀教师”“齐鲁最美教师”。“水利小屋—1+4+N”“河湖驿站—1+1+4”节水护水志愿服务项目分获中国青年志愿服务项目大赛全国金奖、铜奖。近3年,学院获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖等国家级奖项56项。“水文化+”品牌效应更加凸显,特色水文化的标识度和影响力不断增强。

    (作者:孔锋 单忠江 张宁)

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